lunedì 4 marzo 2024

 



(Versione Inglese)


Da una ricerca di Harvard Business School (04/01/24) vediamo tre punti principali da tenere in considerazione dalle Aziende nel 2024:

1. la cura del personale;
2. l'evoluzione del clima;
3. l'inclusione.

"Fare un buon Business significa fare del Bene alle Comunità"

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Il "workismo" o "lavorismo" distrugge l'equilibrio 
tra lavoro e vita privata
perché rende la nostra vita e il lavoro indistinguibili.

"Le 10 tendenze da tenere d'occhio nel 2024"

  1. stabilire dei limiti per allentare il "lavorismo";
  2. il lavoro ibrido continuerà a evolversi;
  3. le politiche di assistenza nelle aziende aiuteranno a trattenere i talenti;
  4. il 2024 sarà l'anno dei leader emergenti da Generazione X e Millennials diversi dai Baby Boomers;
  5. le assunzioni basate sulle competenze o architettura del talento "skills first" rispetto ai certificati acquisiti;
  6. il DEI (diversità, equità e inclusione) saranno fattori cruciali per il successo organizzativo;
  7. le soluzioni climatiche faranno progressi dovuti alla tecnologia;
  8. sempre più aziende potrebbero tornare al lavoro in presenza;
  9. le condizioni di lavoro richiederanno personale strategico;
  10. un nuovo modo di pensare all'equilibrio tra lavoro e vita privata.

Hope it helps!

Namaste, Letizia